涢东学校小学部2017-2018学年度教学工作计划
一、指导思想:
围绕学校“三年三个重点,六年三大步”的行动计划,以“课程、智力、质量、教研”为中心,上好学科课程、落实活动课程、试行校本课程,依据实际需求开展课题研究,努力提高教学质量,推动学校稳步发展。
二、工作目标:
1、教师管理。推行教师全员聘任制度,继续尝试年段管理模式,加强师德师风建设,形成良好的教学氛围。杜绝有尝家教、私自订购教辅资料,严禁教师体罚或变相体罚学生。
2、课程规划。在原有基础上,继续推进手工、礼仪、阅读、写字等课程建设,努力实现课程校本化。以课程活动的改进,激发学生兴趣,培养学生特长。
3、学科建设。加强教研组建设,夯实基层教学管理,培植各学科首席教师,组建名师工作室,并向上级业务主管部门推荐和宣传学科带头人。
4、信息装备。成立教育装备与信息中心,加强现有各功能室的应用与管理。推进数字化校园建设,配合上级部门协调教育城域网与网络空间的建设与应用。
5、学科质量。修订完善各学科常规教学管理条例,突出教学过程管理,实施教学质量三级目标管理评价体系,努力达成上级主管理部门对教育质量考核的各项指标。
6、课题研究。配合教研室,积极协调开展“区域性中心教研组的建设与实践研究”课题实验,争取“九年一贯制学校教研组建设中的问题与对策研究”课题立项。
三、工作措施:
1、开展“行政办公日”活动,每周一上午全体行政管理人员到各班听课评课,查看教师常规教学情况。制订学期校本研训计划,落实开展周六校本研训学习活动,形成良好的学习氛围。继续开展师带徒结队帮扶活动,通过相互听课、随堂指导等活动促进新入职教师迅速成长。
2、实施年段管理模式的研究与实践,促进年段自主管理,修订完善各学科教学管理条例,夯实教学常规管理。在去年教研组活动的基础上,尝试教研组“三个一”活动,即每个教研组在一学期中,以年级学科为单位,打磨一节优质课例、研究一个教学问题、开展一次学生活动。教研组活动自主进行,行政管理参与,确保常规教研活动的实效性,促进教师专业发展。
3、研究探索手工、礼仪、阅读、写字等校本课程的实施管理。确定手工、礼仪、写字课的活动内容,阅读课向“群文类读”方向作出新的尝试。部分学科通过集体备课,形成电子教案,并积累经验逐步推广。尝试周五下午两节课后实施的“玩美涢东”活动课程。
4、评选各学科首席教师,明确首席教师的责与权,签订相应协议,让首席教师成为教师阅读学习的榜样,教学质量的标兵,培训活动的实施者。通过师带徒结对帮扶,促进年轻教师专业成长,评选一定比例的“明星师徒”。
5、实施教学质量三级目标管理评价体系,努力达成上级主管理部门对教育质量考核的各项指标。通过质量考核与绩效管理,增强质量兴校意识,确保各年级、学科间均衡发展,整体提升。
6、争取各功能室的建设与设备添置。积极推进学生阅览室建设工程立项实施,启动学校数字化校园建设,添置服务器设备,形成无线网络全覆盖。加强资源平台的推广与应用,建立班级空间与教师空间,逐步积累教学资源。
7、积极主动与城区各学校横向交流,配合开展“区域性中心教研组的建设与实践研究”课题实验。通过交流形成良好的语文教学学习氛围,为年轻教师提供展示平台。争取“九年一贯制学校教研组建设中的问题与对策研究”省级课题立项,通过教研组管理,增加学校基础管理力量。
8、与体卫艺处协作,抓实体艺常规教学,创新工作方式,形成学校特有的体艺学科质量评价体系。开展好秋季田径运动会和春季趣味运动会,与初中部体卫艺处协调整体规划义务教育阶段学生乒乓球、羽毛球、足球、篮球等球类运动的联赛机制,促进学生体质与运动技能的长效发展。
四、活动安排:
月份 | 工作内容 |
九月份 | 1.招生与开学工作教学方面各项筹备; |
2.调整年段与教研组管理分工,召开教研组工作会议; | |
3.功能室建设与设备管理,信息技术培训; | |
4.召开新教师教学工作培训会,确定师带徙结对帮扶; | |
5.启动“行政办公日”和教研组常规教研活动; | |
6.教学常规工作考核评价。 | |
十月份 | 1.教师网络空间建设;微课制作评比; |
2.各学科首席教师评选并签订责任书; | |
3.教学常规工作考核评价; | |
4.组织期中调研检测,与初中部协作召开质量分析会。 | |
十一月份 | 1.第二届秋季田径运动会; |
2.六年级工作会议; | |
3.各年段阅读课教学观摩; | |
4. 教学常规工作考核评价。 | |
十二月份 | 1.学生写字、阅读、计算、英语等能力检测; |
2.第二届校园科技节; | |
3.制订各学科复习计划并审核; | |
4随堂听课,教学常规工作评价。 | |
一月份 | 1.复习迎接期末调研检测; |
2.协助各项学期考核评价; | |
3.资料收集与整理。 |