2022年涢东学校教师招聘方案

2022年涢东学校教师招聘方案

为进一步优化我校教师队伍结构，充分调动教师工作的积极性、创造性，使我校教育教学工作有效开展，现结合初中部实际情况制定如下教师招聘方案:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公开招聘。

2、组织领导

组长：杨小贺

副组长：李亚洲 彭明文

组员：刘建军 何幼玲 刘万里  荣萍 夏越峰 陈洁

三、招聘职位

小学、初中部分学科

三、招聘时间

2022年8月14日——8月18日    面试时间：2020年8月19-21日

五、招聘条件

1、热爱教育事业，遵纪守法，能吃苦耐劳，责任心强具有奉献及合作精神。

2、身体健康，五官端正、品行良好、作风正派。

3、能够服从学校领导管理、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守学校一切规章制度

4、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、安全教育。能够遵守考勤纪律，不迟到、不旷工不早退，有事请假。

5、具有本科及以上学历。有相应的教师资格证书和普通话等级证书。

6、有特长爱好、有教学工作经验者可优先聘用。

六、招聘办法及程序

教师公开招聘工作由我部在学校领导的指导下组织实施，整个招聘工作将按照“拟定招聘方案、报名与资格审查、面试、公示结果上报审批、签订聘用合同”等5个程序进行。

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2022年8月14日——8月18日

2、报名方式: 电话报名，微信入群

3、报名要求:如实填写个人信息。

4、资格审查：由人力资源中心对拟聘人员进行资格审查。

（三）面试办法

1、面试方式及要求:

  ①以“无生上课”的方式进行面试。

②用普通话教学，10分钟内完成所设计的教学任务。

③须有必要的板书。

④上交手写教案。

⑤支持多媒体教学，但不做硬性要求。

2、面试流程：

       领取、填写“个人简历表”→ 在候考室按顺序等待 →进入备课室抽取上课顺序及上课课题进行备课30分钟（分文、理两组） → 进入面试教室10分钟无生上课 → 面试结束上交手写教案 → 考官个别谈话

      说明：

文科组（语文）

初中：面试负责人： 刘万里

小学：面试负责人：张念萍

理科组（数学、物理、化学）

初中：面试负责人： 夏越峰

小学：面试负责人：陈洁

面试评委：夏越峰、郑重、杜永海、刘岚俊、刘万里、彭继威、肖晓龙、王庆勇、张念萍、姚丽萍

考点准备：荣萍 程晓月

候考服务：荣萍 程晓月   

3、公示结果上报审批

  8月22日根据面试结果公示面试名单。

4、签订聘用合同

      聘用老师与学校签订《聘用合同》。

安陆市涢东学校

2022年8月18日